Blog Jurídico

Medidas a adoptar por las empresas Todos nos preguntamos cuales van a ser las medidas se van a adoptar en las Empresas para protegernos de...
El Tribunal Justicia Europeo (TJUE) en relación a la interpretación de la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de...
Esta pregunta surgió a raíz de que una empresa de restauración unilateralmente no permitió que los trabajadores recibieran propinas como una forma para controlar el...
En cuanto al derecho a la libertad sindical y su ejercicio el Tribunal Supremo reconoce el derecho de las personas que desarrollan trabajos sexuales a...
Las vacaciones se regulan en el art. 38 del Estatuto de los Trabajadores, y también en los convenios colectivos que tienen las empresas. Es uno...
En un post anterior hablábamos sobre la obligatoriedad o no de la PCR. Y comentábamos que en nuestro ordenamiento no había ni una sola norma...
El cierre de la empresa bien por jubilación o por problemas económicos es un temor que tienen los trabajadores que pueden ver peligrar su trabajo....
En cuanto a la obligatoriedad de fichar en el trabajo, el RDL 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad...
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