Blog Jurídico

Una vez terminada la jornada laboral el trabajador tiene derecho al descanso. Por lo que el empresario no debe contactar con el mismo para preguntarle,...
Como sabéis las horas extraordinarias son las que el trabajador realiza por encima de la jornada ordinaria. Para ello habrá que irse al contrato de...
La figura del falso autónomo es un trabajador que pese a tener relación laboral con la empresa está como autónomo. Pero dentro de la empresa...
En cuanto a la obligatoriedad de fichar en el trabajo, el RDL 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad...
Toda persona que tenga conocimiento de hechos por parte de una empresa o negocio que incumplan las obligaciones laborales o de seguridad social puede denunciar...
La incapacidad laboral es una situación en que se puede encontrar una persona como consecuencia de una enfermedad o un accidente que le imposibilita para...
El hecho de que un trabajador se encuentre en situación de incapacidad temporal por enfermedad, sea por covid o por cualquier enfermedad no es un...
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